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崗位職責：
1、制定分公司月度、季度、年度銷售目標，并擬定實施計劃，按期完成銷售任務；
2、負責整個分公司人員管理：市場、銷售、人事管理等規(guī)劃及指導性工作，保證分公司工作順利開展；
3、帶領團隊完成各項的業(yè)績指標；統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù)，持續(xù)改進；
4、根據(jù)分公司情況，定期制定培訓計劃，并實施培訓，提高員工整體素質(zhì)水平；
5、貫徹執(zhí)行總部方針政策，按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行，參加總部各項培訓；
6、調(diào)研競爭企業(yè)情況，并定期匯總調(diào)研結果，適當調(diào)整分公司管理及銷售政策。
任職要求：
1、認同美世企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)；
3、了解育市場特點和相關政策，熟悉留學機構運營模式；
4、3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
5、有較強的管理及分公司規(guī)劃能力，較強的銷售意識及談判能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

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成都分公司總經(jīng)理崗位職責

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