促銷組長崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)(促銷員)隊伍的管理,包括人員考勤、招聘、培訓(xùn)、考核、績效提升及優(yōu)秀人員保留等,對團隊的整體人員質(zhì)量及團隊銷售能力負責(zé);
2、帶領(lǐng)團隊達成公司下達的促銷額銷售指標及各項促銷活動指令;
3、配合銷售人員,貫徹、執(zhí)行公司的其他各項計劃、政策、制度。
任職要求:
1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握office辦公軟件;
2、具備一定的組織能力,語言表達及溝通能力強,團隊意識強;
3、有二年以上管理導(dǎo)購經(jīng)驗,有帶過導(dǎo)購團隊進行大型活動的經(jīng)驗。
1、負責(zé)(促銷員)隊伍的管理,包括人員考勤、招聘、培訓(xùn)、考核、績效提升及優(yōu)秀人員保留等,對團隊的整體人員質(zhì)量及團隊銷售能力負責(zé);
2、帶領(lǐng)團隊達成公司下達的促銷額銷售指標及各項促銷活動指令;
3、配合銷售人員,貫徹、執(zhí)行公司的其他各項計劃、政策、制度。
任職要求:
1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握office辦公軟件;
2、具備一定的組織能力,語言表達及溝通能力強,團隊意識強;
3、有二年以上管理導(dǎo)購經(jīng)驗,有帶過導(dǎo)購團隊進行大型活動的經(jīng)驗。