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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作；
2、參與新品牌營建與拓展（鋪址已定，籌備工作在進(jìn)行中）；
3、配合公司的營銷策劃和推廣工作，及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)；
4、建立良好的下屬關(guān)系，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)合作精神并能協(xié)調(diào)、安排、督促好各崗位工作，定期完成員工服務(wù)技能的培訓(xùn)和考核；
5、妥善處理客戶的意見和投訴，并與之保持溝通及交流；
6、有效管理門店資金安全與員工人身安全。
任職要求：
1、店經(jīng)理職位2-4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)驗(yàn)的營銷手段和方法，提高門店?duì)I業(yè)額；2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)；
3、積極樂觀，具有開拓市場(chǎng)的精神；
4、在品牌店或大的系統(tǒng)連鎖餐飲店工作過，有系統(tǒng)的管理模式。

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餐飲店經(jīng)理崗位職責(zé)

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