崗位職責(zé):
1.?全英教授3-12歲少兒英語課程,有趣更有料;
2.?參與國際教學(xué)部的教研會(huì),與外教一起探討研究教學(xué);
3.?成為孩子的良師益友,完成家校心連心的活動(dòng)規(guī)劃;
4.?接受和學(xué)習(xí)豐富的英語專業(yè)知識后,輕松勝任資深英語課程方案解決師;
5.?參與中心組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng),綜合提高個(gè)人能力;
6.?參與運(yùn)營會(huì)議,管理會(huì)議,提高個(gè)人的認(rèn)知高度和思維高度;
任職要求:
1.愛孩子,愛教育,更愛生活和自己,輕松愉快的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)自己;
2.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先,有教師資格證優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.具備少兒英語教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的海外留學(xué)者優(yōu)先;
4.有夢想,有膽量!有趣,更有正能量!
5.接受周末上班;(平日休息)
6.拒絕沒夢想,拒絕沒有愛,拒絕不成長的請繞道!
公司福利:
1.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,完善的薪酬福利體系,績分制積累兌換福利,每年均有優(yōu)秀員工出國游;
2.?全面專業(yè)的培訓(xùn)課程(新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)),每日都在成長的路上;
3.長期在哈尼國際工作,職業(yè)晉升路線是寬廣的:
??a.管理方向:?教師--年級教學(xué)主管-校區(qū)教學(xué)管理-學(xué)術(shù)校長/區(qū)域教學(xué)經(jīng)理
??b.研發(fā)方向:教師-?-高階研發(fā)員-高階研發(fā)組長-高階研發(fā)主管?–高階研發(fā)經(jīng)理
??c.學(xué)術(shù)方向:?教師-駐校培訓(xùn)師—中級培訓(xùn)師—高級培訓(xùn)師—培訓(xùn)主管—培訓(xùn)經(jīng)理
????(每次職位的提升意味著薪資、眼界、境界和生活方式的巨大變遷)
4.?員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費(fèi)全免的優(yōu)惠;
5.交通便利,辦公氛圍輕松舒適。