崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理
2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度
3、建設(shè)和發(fā)展整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建立有效的協(xié)作機(jī)制
5、組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)所轄人員招募及培訓(xùn)鑒定；
任職要求：
1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通者優(yōu)先；
6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
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4000-520-598