崗位職責(zé)：
人力
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括更新維護(hù)招聘渠道、應(yīng)聘人員面試安排、資料記錄與整理等
2、協(xié)助建立并完善招聘流程與體系
3、入離職人員的手續(xù)辦理
4、每月考勤與績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
5、團(tuán)建活動(dòng)、員工福利等的策劃與安排
6、其他人力資源相關(guān)工作
行政
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程的編制、發(fā)布、整理、完善
2、公司文檔的整理、歸檔、管理
3、相關(guān)政策與項(xiàng)目申報(bào)材料的收集、編寫與整理
4、會(huì)議的組織安排與記錄
5、每月報(bào)銷單據(jù)的收集與整理
6、負(fù)責(zé)辦公用品的日常管理，公司固定資產(chǎn)的管理、辦公場(chǎng)所的維護(hù)等
7、其他行政相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、較好的文字功底
4、性格外向，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，有親和力，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，較好的獨(dú)立工作能力
5、能夠承受一定的工作壓力與強(qiáng)度
0755-27858055
4000-520-598