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崗位職責：
1、建立健全儲運部門管理的相關制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化；
2、負責部門的人員管理與日常分工，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；
3、全面負責庫存管理工作；負責公司材料的分類、整理碼放，出入庫管理；建立臺賬，ERP數(shù)據(jù)錄入；庫房盤點等工作。在保障正常生產(chǎn)的前提下，逐步降低庫存，提高庫存效率;
4、負責成品的發(fā)貨和物流工作，聯(lián)系物流供應商，按要求進行發(fā)貨檢驗和記錄；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系，做好內(nèi)部和外部對接協(xié)調(diào)工作。
6、貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上物流倉儲相關領域管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟練掌握庫房收、發(fā)、存、退相關程序及要求；
4、熟練操作ERP軟件和office辦公管理軟件；
5、具有較強的解決問題和溝通能力；
6、具備較強的責任心和團隊精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

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儲運經(jīng)理崗位職責

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