崗位職責(zé)：
●根據(jù)任職要求和對員工的實際需要，協(xié)助部門經(jīng)理編寫員工技術(shù)培訓(xùn)計劃，提高員工的整體銷售水平和工作效率
●根據(jù)本部門的工作發(fā)展方向和策略，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，最大限度的適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展趨勢
●貫徹落實員工銷售培訓(xùn)計劃，并檢查、監(jiān)督和考核員工的學(xué)習(xí)進度
●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售培訓(xùn)的場地、時間、人員，準(zhǔn)備和分發(fā)培訓(xùn)資料
●監(jiān)督培訓(xùn)進度，并定期或不定期對銷售部員工進行專業(yè)知識和專業(yè)水平的測評工作，并將考核結(jié)果記錄下來
●參加英菲尼迪廠商在各地的培訓(xùn)，準(zhǔn)確理解培訓(xùn)內(nèi)容
●轉(zhuǎn)訓(xùn)英菲尼迪廠商培訓(xùn)的內(nèi)容給公司的相關(guān)人員
●分析總結(jié)培訓(xùn)的內(nèi)容和效果，尋求提升方法并付諸實施
任職要求：
●3年以上汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或講師工作經(jīng)驗
●制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案的經(jīng)驗
●具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和開拓創(chuàng)新的精神
0755-27858055
4000-520-598