崗位職責(zé):
1.負責(zé)自己區(qū)域渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;
2.負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標;
3.負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4.負責(zé)建立渠道團隊;
5.負責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。
任職要求:
1、年齡21-29歲
2、與代理商的談判和溝通能力強;
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標壓力;
5、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
7、?有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、?豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、?具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;
10、?性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、?良好的個人信譽及職業(yè)操守。