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切換行業(yè)

報(bào)告管理員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
①??擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
②??了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；
③??實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
④??聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
⑤??組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
⑥??指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
⑦??控制培訓(xùn)支出；
⑧??管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。
⑨??執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告；
⑩??管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告
任職要求：
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