崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,制訂所負(fù)責(zé)城際公司的發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的公關(guān)及維護(hù)，完成公司指標(biāo)及拓展體系的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)管控及監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作，監(jiān)控年度月度階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、推廣計(jì)劃的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)制定所在城際公司年度預(yù)算及管理預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)管控城所在城際公司成本及各費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)城際公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程的嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)制度建設(shè)及執(zhí)行；
7、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所在城際公司團(tuán)隊(duì)的組建，管理輸出并進(jìn)行文化建設(shè)；
8、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立、健全所在城際公司的考核獎(jiǎng)勵(lì)體系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
9、建立培訓(xùn)體系，制定梯隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃，關(guān)鍵骨干人才的培養(yǎng)和輸出；
10、關(guān)注核心骨干思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決潛在問(wèn)題
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、了解熟悉二手房業(yè)務(wù)，21世紀(jì)、瑪雅、中環(huán)、漢谷等加盟或加盟直營(yíng)化公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理者（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上人員）優(yōu)先；
3、有二手房平臺(tái)，如房多多等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及以上人員）優(yōu)先；
4、具備團(tuán)隊(duì)組建能力、資源整合能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、危機(jī)處理及應(yīng)變能力；
5、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷有較全面了解；
6、高度認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。
0755-27858055
4000-520-598