崗位職責：
1、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標，維護其高效運作。
2、制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。
3、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理，協(xié)調各部門關系，確保公司高效的運轉。
4、定期召開中層及全體員工會議，認真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相應的調整。
5、對公司的崗位合理安排，使全公司內人員與職位達到最優(yōu)化配置。
6、對公司內部進行合理的責權分配，有效授權，細分責任。
7、對于公司的工資架構根據(jù)公司的發(fā)展情況進行修改和完善。
任職要求：
1．大學本科以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè)，中級以上職稱資格證書，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，持有北京市建委頒發(fā)的物業(yè)項目負責人證者優(yōu)先考慮；
2．八年以上相關工作經(jīng)驗，至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗，有甲級寫字樓工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序；受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；?
4．對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；
5.?有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力；有較高的職業(yè)素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人忱有禮，工作仔細認真。
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