崗位職責:
1、制定公司百貨相關經(jīng)營管理的相關制度、培訓計劃等,經(jīng)批準后組織實施。
2、根據(jù)公司的百貨經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃。組織門店、采購部同心協(xié)力共同完成。
3、組織安排員工、管理干部的定期培訓,深入到門店進行業(yè)務技能的實地培訓與指導。
4、定期對公司百貨經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析、做出分析說明并上報運營總監(jiān)。
5、參與擬定公司運營部下屬各門店的各項制度以及各項會員章程擬定事項。
6、在運營總監(jiān)的領導下,完成運營部的相關工作。
任職要求:
有三年以上相關超市百貨運營工作經(jīng)驗。