崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的日常管理工作。
2、負責本部門各類文件的分類呈送及工作的上傳下達。
3、在部門經(jīng)理的領導下,進行部門的日常事務督導,人員管理、績效考核及工作安排。
4、協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查研究、了解部門管理情況并提出意見,供部門經(jīng)理參考。
5、完成部門經(jīng)理交付的其他工作任務。
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任職要求:
1、大專以上學歷,性別不限,年齡30歲以上;
2、有3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、有較好的統(tǒng)籌能力,較高的執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能獨自處理各項突發(fā)事項。