崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件，及時(shí)處理客訴問題，廣泛收集和收取賓客的意見，不斷改進(jìn)工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，具有良好的執(zhí)行、抗壓能力；
2、大專以上學(xué)歷，性別年齡不限，經(jīng)驗(yàn)不限，酒店管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、具備一定的管理知識(shí)，對(duì)酒店經(jīng)營管理及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)有廣泛涉獵，熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)，具備相關(guān)經(jīng)營管理寫作能力；
4、熟練使用各種電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的分析能力，計(jì)劃能力，組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
晉升路線：儲(chǔ)備干部--區(qū)域酒店部門主管--區(qū)域行政經(jīng)理--大區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
（儲(chǔ)備期最長不超過6個(gè)月）
0755-27858055
4000-520-598