萬事俱備，只欠電話——如何應(yīng)對外企電話面試

發(fā)布于：02-17

電話面試是外企招聘人才時常用的一種面試形式，既為降低招聘成本，也可提高工作效率。上一期的文章《HR來電，提前預(yù)測妥妥的》中，小編已經(jīng)和小伙伴們分享了如何預(yù)測并提前模擬電話面試的問題。大家是不是已經(jīng)對電話那頭HR的小心思了如指掌了呢？

寒假也不要忘記修煉“面霸”本領(lǐng)哦，本篇文章中，小編繼續(xù)和大家探討外企電話面試前要做的準(zhǔn)備工作！

1.準(zhǔn)備好相關(guān)材料

如果預(yù)先知道了電話面試的時間，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)在面試前把自己的簡歷、求職信、證明信、所應(yīng)聘職位和公司的相關(guān)信息等材料放在面前，以便面試時隨時運用其中的信息(包括使用簡歷中的具體語句)來回答問題。

正如上期文章所指出的那樣，用人單位有可能會安排HR專員就應(yīng)聘者簡歷中的基本信息進行核實，對簡歷中不清楚的地方或者用人單位希望進一步了解的地方進行查實。因此，相關(guān)材料要提前準(zhǔn)備好，放置于方便尋找的地方。

2.準(zhǔn)備好筆和紙

在電話面試之前，應(yīng)聘者還要準(zhǔn)備好筆和紙。在電話面試中，應(yīng)聘者隨時都可能要做筆記，記下一些重要信息，如：主考官的姓名和聯(lián)系方式、主考官提問中的重要信息、主考官就應(yīng)聘者提問所給出的答案、第二輪面試的時間和地點、參加第二輪面試時需要提供的材料等等。

隨身攜帶筆和紙是電話面試乃至所有面試中應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣之一。例如應(yīng)聘者去公司面試時，HR人員往往會要求應(yīng)聘者填寫一些表格或者答筆試題等，已經(jīng)準(zhǔn)備好的紙筆可以顯示出應(yīng)聘者的細(xì)心、周全，給對方留下較好的印象。

3.尋找一個安靜的環(huán)境

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡量確保自己有一個安靜環(huán)境來參加電話面試，這樣在面試過程中才不會因為環(huán)境嘈雜而心緒不寧。如果應(yīng)聘者在公交車上突然接到了面試電話，在沒有任何準(zhǔn)備而且環(huán)境噪音很大的情況下，不妨先試探地問一下來電者是否可以給你幾分鐘的準(zhǔn)備時間，然后再開始面試。應(yīng)聘者可以使用以下表達(dá): “I’m now on the bus. Would it be possible for you to call me back in three minutes? I would appreciate it very much.”如果在家里，你需要獲得家人的理解和支持，確保你在面試的時候，他們不會打攪你或制造噪音。

需要注意的是，應(yīng)聘者盡可能不要推遲面試，更不要向主考官索取太長的準(zhǔn)備時間，這樣會給主考官留下不好的第一印象。毋庸置疑，自信是應(yīng)聘者最好的名片，臨時抱佛腳只會讓自己的士氣受挫！

一般情況下，用人單位都會提前告知對應(yīng)聘者進行電話面試的具體時間，但有時HR也會調(diào)皮一下，突然電話來襲，要求應(yīng)聘者參加即時的電話面試。不過，已經(jīng)預(yù)測了外企HR可能會提的問題，也準(zhǔn)備好了相關(guān)材料和工具，應(yīng)聘者在電話鈴聲響起的那一刻，就自然不會緊張到手心出汗、說話結(jié)巴啦！