無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷

發(fā)布于：02-26

　　一， 我想這個(gè)問題，我還是蠻有發(fā)言權(quán)的！體會深刻。

　　說實(shí)話，大多數(shù)應(yīng)屆生去找工作時(shí)都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，有 工作經(jīng)驗(yàn)的是很少的，再說許多有工作經(jīng)驗(yàn)的人都已經(jīng)不能成為應(yīng)屆生了。

　　當(dāng)然在進(jìn)入正題前，我想糾正一個(gè)大家都誤解的想法：就是很多人認(rèn)為HR喜歡有工作經(jīng)歷的，其實(shí)不然，面對應(yīng)屆生，他們不怎么關(guān)注你在大學(xué)期間做了什么，而是關(guān)注你怎么去做的。再說一個(gè)在校大學(xué)生的“工作經(jīng)驗(yàn)”能成為工作經(jīng)驗(yàn)嗎？我們所說的工作經(jīng)驗(yàn)最多的也不就是自己做的兼職嗎，當(dāng)過干部什么的，其實(shí)我想這是稱不上工作經(jīng)驗(yàn)的，最多算是社會體驗(yàn)罷了。

　　在這里就講我在上海云峰集團(tuán)的面試經(jīng)歷吧，當(dāng)時(shí)HR就說，你們不就是發(fā)過傳單，賣過幾張卡，做過什么代理嗎，簡歷上寫的那么牛逼（說什么在某某公司做校區(qū)經(jīng)理，做區(qū)域經(jīng)理）是騙不過我們的，我們都是學(xué)生過來的。可想而知工作經(jīng)歷就顯得不那么重要了，當(dāng)然有這樣的體驗(yàn)更好，這樣就有了談資。

　　但是沒有怎么辦呢？就比如那位同學(xué)說的那樣，既不是學(xué)生會的也不是什么干部。其實(shí)自己分析下，你還是有許多東西可以寫的，你要知道HR有時(shí)不關(guān)注你做過啥，更關(guān)注你怎么做的。就比如參加一個(gè)團(tuán)隊(duì)比賽，一個(gè)打醬油的和一個(gè)核心隊(duì)員，雖然最后團(tuán)隊(duì)獲得了不錯(cuò)成績，但是他們兩個(gè)人能一樣嗎？答案當(dāng)然是不一樣。所以不要說自己不是學(xué)生會的，不要說自己沒當(dāng)過班干部。

　　1，在簡歷的寫作中，我們都知道在寫簡歷時(shí)有一個(gè)STAR（S,情形；T,任務(wù)；A,行動；R，結(jié)果；）法則，就是我們在描述一件事情是要遵循這樣的邏輯：當(dāng)時(shí)是在什么情況，你主要負(fù)責(zé)什么，你采取了什么行動，獲得了怎樣的結(jié)果或者你從中學(xué)到了什么。注意，最重要的就是最后的R，也就是Result。你處理事情的方法和從中學(xué)到的就是你的閃光點(diǎn)。因?yàn)橥瑯拥氖虑榻唤o不一樣的人去處理就會有不一樣的結(jié)果，這就是每個(gè)人的能力體現(xiàn)。 這也是比較適合我們那些沒有多少經(jīng)歷的同學(xué) 。因?yàn)檫@樣去寫就會發(fā)現(xiàn)你的簡歷是很充實(shí)的。

　　2，所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)你沒做過什么“大事”時(shí)，你就得好好反思過去，你大學(xué)期間總得做過幾件事情吧！比如什么募捐、學(xué)校社團(tuán)活動、班級的集體活動、寢室的活動、甚至是在實(shí)驗(yàn)室做過的實(shí)驗(yàn)，你總得做過一些事情吧，仔細(xì)去挖掘，你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的八項(xiàng)基本能力（心理承受、溝通表達(dá)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、自我管理）在這些事情中都是有所體現(xiàn)的，不是嗎？

　　3，總之還是那一句話，不要想著能有多少高大上的經(jīng)歷，小小的事情也能讓你得到鍛煉的。

　　在學(xué)校做的一些事就是你的經(jīng)驗(yàn)，這足夠讓你去寫一份A4紙的簡歷了（本人強(qiáng)烈建議，應(yīng)屆生簡歷最多不要超過兩頁，一面最佳，HR瀏覽一份簡歷是點(diǎn)著頭看的，一般不會超過30秒）。

　　所以要學(xué)會抓住你申請崗位的特點(diǎn)去挖掘你自己的亮點(diǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你其實(shí)沒有白白讀過大學(xué)的......因?yàn)槟闼哪昀镞€是做了不少事情，你已經(jīng)有了四年的”工作經(jīng)驗(yàn)“的！

　　二，接下來談?wù)労啔v的具體寫法：

　?。ㄖ饕槍?yīng)屆生，本人也是應(yīng)屆生）

　　應(yīng)屆生簡歷主要分這幾塊：個(gè)人信息、求職意向、教育背景、 社會實(shí)踐、課外活動、 實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷（科研等）、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、其他專業(yè)技能和興趣愛好等。

　　根據(jù)自己的個(gè)人成就來匹配自己適合的崗位，舉個(gè)如下的例子，供大家參考：

　　對于簡歷寫作原則，上面的STAR法則說的很清楚了，在此就不贅述。記得多用動詞（執(zhí)行、策劃、組織之類的詞），持續(xù)更新中，謝謝大家，希望能幫到各位！