重慶水務(wù)集團股份有限公司2025年12月公開招聘公告

一、公司簡介

重慶水務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱水務(wù)股份）是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運營與專業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國內(nèi)領(lǐng)先、國有控股的專業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商，2010年在上海證券交易所整體上市，股票名稱：重慶水務(wù)，代碼：601158。
水務(wù)股份專注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運營管理，現(xiàn)有19家全資及控股子企業(yè)和9家合營、聯(lián)營公司，業(yè)務(wù)涵蓋城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環(huán)境綜合治理、科技服務(wù)、環(huán)保裝備等領(lǐng)域，公司及合營聯(lián)營企業(yè)共同占有重慶中心城區(qū)約88%的供水市場和全重慶約87%的污水處理市場，業(yè)務(wù)延伸至四川、湖北、云南等地。
水務(wù)股份本次公開招聘的所屬子企業(yè)簡介詳見附件1《水務(wù)股份所屬子企業(yè)簡介》。

二、招聘原則及崗位

（一）招聘原則

以公平、公正、公開的原則進行對外招聘。

（二）招聘崗位

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘員工64人。具體崗位需求如下：

招聘需求單位	招聘崗位	需求人數(shù)
重慶市渝東水務(wù)有限公司	萬州污水廠化驗工	3
	萬州污水廠運行工	7
	巫山污水廠運行工	6
	巫溪污水廠運行工	3
	城口污水廠運行工	2
重慶市豪洋水務(wù)建設(shè)管理有限公司	武隆污水廠運行工	2
	南川污水廠運行工	1
	南川污水廠化驗工	2
	酉陽污水廠化驗工	1
	酉陽污水廠運行工	5
	酉陽污水廠機修工	1
	秀山污水廠運行工	3
	秀山污水廠化驗工	1
	秀山污水廠機修工	1
	碧海污水廠（石龍）運行工	2
	豐都污水廠（包鸞、高鎮(zhèn)）運行工	2
	黔江污水廠運行工	1
	黔江污水廠化驗工	1
重慶市三峽水務(wù)有限責(zé)任公司	龍興分公司（復(fù)盛、果園、水土）運行工	8
	墊江污水廠運行工	2
重慶市渝西水務(wù)有限公司	大足污水廠運行工	2
	雙橋污水廠運行工	6
	榮昌污水廠運行工	1
	潼南污水廠運行工	1
合計		64

具體公開招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件2《水務(wù)股份所屬子企業(yè)2025年12月公開招聘崗位信息表》。

三、任職要求

（一）基本條件

政治素質(zhì)好，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
履職能力強，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔(dān)當(dāng)；
作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
應(yīng)聘者需符合我司近親屬回避制度規(guī)定。

（二）資格條件

具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《水務(wù)股份所屬子企業(yè)2025年12月公開招聘崗位信息表》。

（三）禁止情形

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
法律規(guī)定和集團及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形的。

四、招聘程序

（一）報名階段

應(yīng)聘人員通過**“國企優(yōu)聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或登錄智聯(lián)招聘**（https://cqsw.zhaopin.com）進行報名。

報名截止時間：2025年12月12日18時，每人限報1個崗位，逾期報名無效，以招聘報名系統(tǒng)收到報名表時間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

招聘需求單位將根據(jù)基本條件和任職資格對應(yīng)聘者進行資格審查和證件核實，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均不得進入正式招聘階段；
同一崗位資格審查合格的報名人數(shù)低于3:1的，即未達到筆試開考要求，需調(diào)減招聘崗位或者終止該崗位招聘；
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合考評

綜合考核分為**筆試、面試、專業(yè)能力測試（機修工、化驗工）**環(huán)節(jié)，筆試、面試、專業(yè)能力測試（機修工、化驗工）滿分均為100分，由招聘需求單位組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。

1. 筆試

筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包含管理基礎(chǔ)、專業(yè)能力和綜合知識。

2. 面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答情況當(dāng)場評分；
面試比例：招聘人數(shù)為1人的，面試比例按1:3確定；招聘人數(shù)為2人及以上的，面試比例按1:2確定；符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實際參考人數(shù)為準(zhǔn)；
面試人選確定：面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最末位進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試；
面試成績當(dāng)場公布。

3. 專業(yè)能力測試

進入面試環(huán)節(jié)的機修工、化驗工崗位的應(yīng)聘人員還需進行專業(yè)能力測試。

綜合成績計算方式

機修工、化驗工崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%
運行工崗位：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
綜合成績低于60分，不予錄用。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)綜合考評結(jié)果，招聘需求單位委托第三方機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查，對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷、證明材料的真實性進行核實。

（五）體檢

背景調(diào)查合格的擬錄用人員由招聘需求單位組織到指定的三甲醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢，結(jié)果以醫(yī)院體檢報告為準(zhǔn)。

（六）公示

對擬錄用人員信息進行公示。

（七）聘用

按照招聘需求單位相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

水務(wù)股份及其所屬單位在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙；
水務(wù)股份及其所屬單位將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將通過手機短信發(fā)送。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)；
最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同；
未盡事宜，水務(wù)股份及其所屬單位具有最終解釋權(quán)。