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國(guó)企正式工!月薪8000元+,海南機(jī)場(chǎng)設(shè)施股份有限公司2025年招聘(2025年12月)

發(fā)布于:今天 文章來源:招賢納士網(wǎng)

吉林電力股份有限公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

吉林電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:吉電股份)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:國(guó)家電投集團(tuán))實(shí)際控制的上市公司(股票代碼:000875),主要業(yè)務(wù)涉及新能源、綠色氫基能源、火電、供熱、綜合智慧能源、電站服務(wù)等領(lǐng)域。

  • 打造東北、西北、華東、華中、華北5個(gè)區(qū)域新能源基地,開創(chuàng)綠色氫基能源新產(chǎn)業(yè),是國(guó)家電投集團(tuán)面向全球的綠色氫基能源產(chǎn)業(yè)平臺(tái);
  • 2024年位列“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第247名。

二、招聘崗位及人數(shù)

(具體崗位及人數(shù)詳見附件1《吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件》)

三、任職條件

(一)基本條件
  1. 具有良好職業(yè)道德,強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè);
  2. 認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約,具有良好心理素質(zhì)和正常履職身體條件;
  3. 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和管理能力,掌握履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策法規(guī),能提出解決工作問題的專業(yè)建議;
  4. 具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、勤勉盡責(zé)、任事?lián)?dāng)。
(二)崗位具體任職資格

詳見附件1《吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件》。

(三)報(bào)名資格禁入

存在以下情形之一的,不得參加招聘:

  1. 嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
  2. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
  3. 未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制責(zé)任追究的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
  4. 《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者:通過國(guó)家電投集團(tuán)招聘平臺(tái)(電投知英)投遞簡(jiǎn)歷,操作路徑為:“電投壹”—“電投知英”—“內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”。

  • 需下載《員工應(yīng)聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》,填寫本人信息及直接聯(lián)系方式;
  • 所有資料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包上傳(需同時(shí)報(bào)送本人簽字申報(bào)表的掃描件和可編輯電子文檔);
  • 文件夾名稱格式:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名;
  • 僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
(二)招聘考評(píng)及錄用

按照簡(jiǎn)歷篩選→資格審查→筆試→面試→職業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)→背景調(diào)查程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項(xiàng)

  1. 本次招聘的任職年限和年齡計(jì)算截至2025年10月31日
  2. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按公告要求準(zhǔn)備和上傳材料,對(duì)報(bào)名信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格;
  3. 所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘,將嚴(yán)格保密。

六、聯(lián)系方式

  • 咨詢電話:0431-81961388
  • 電話咨詢時(shí)間:9:00-11:30,13:30-17:30

七、附件下載

  1. 《吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件》
  2. 《員工應(yīng)聘報(bào)名表》
  3. 《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》

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主編 丨 劉柏汝
編輯 丨 徐啟強(qiáng) 夏雪梅

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