冠農(nóng)股份及相關(guān)公司招聘信息匯總

一、冠農(nóng)股份財務(wù)部會計（1名）

崗位職責(zé)

1. 合并報表管理：負(fù)責(zé)公司合并財務(wù)報表的編制工作，嚴(yán)格遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求，梳理合并范圍內(nèi)各公司的業(yè)務(wù)往來與賬務(wù)情況，準(zhǔn)確抵銷內(nèi)部交易，確保合并報表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性，為公司管理層決策、投資者信息披露等提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
2. 財務(wù)與預(yù)算分析：負(fù)責(zé)開展公司定期及專項(xiàng)財務(wù)分析工作，深入剖析公司的經(jīng)營狀況、盈利能力、償債能力和運(yùn)營效率等關(guān)鍵指標(biāo)；主導(dǎo)公司全面預(yù)算的分析與監(jiān)控工作，對比預(yù)算執(zhí)行情況與實(shí)際經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析差異原因，提出針對性的改進(jìn)建議，推動預(yù)算目標(biāo)的有效達(dá)成。
3. 子公司財務(wù)核算提升：對子公司財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督子公司會計核算工作的合規(guī)性與準(zhǔn)確性，幫助子公司財務(wù)人員提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)一集團(tuán)財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，保障集團(tuán)整體財務(wù)信息質(zhì)量。
4. 完成年度審計的配合協(xié)調(diào)工作以及季度、年度公告的財務(wù)編報工作。
5. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搭建和優(yōu)化公司財務(wù)管理體系，參與制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金管理、成本控制等重要財務(wù)管理制度和流程，參加、組織對各分子公司的財務(wù)核算、財務(wù)管理、稅收管理等工作的檢查監(jiān)督。

任職資格

本科及以上學(xué)歷，具有會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上國有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，會計中級職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先；擁有豐富的合并財務(wù)報表編制經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的合并報表工作，熟練掌握合并報表編制的方法與技巧，對合并過程中出現(xiàn)的問題具備較強(qiáng)的分析和解決能力；有指導(dǎo)、培訓(xùn)子公司財務(wù)人員開展會計核算工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力。

二、冠農(nóng)股份財務(wù)部會計（1名）

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬等，保證賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確。
2. 編制各類財務(wù)報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的計算、申報和繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，尤其做好研發(fā)費(fèi)用相關(guān)的稅務(wù)處理。
4. 協(xié)助公司對固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
5. 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳等工作。
6. 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔和保管。
7. 參與預(yù)算編制與管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時反饋差異。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

任職資格

本科及以上學(xué)歷，具備初級會計師職稱，中級會計師優(yōu)先。年齡35歲以下；具備會計核算、成本預(yù)算編制、財務(wù)分析能力；具有外部審計、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致耐心、冷靜客觀、具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維和高度職業(yè)道德；能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，對工作具有開拓創(chuàng)新能力，對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決策及解決能力。

三、冠農(nóng)股份產(chǎn)業(yè)研究院會計（1名）

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司及研究院日常財務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬等，保證賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確。
2. 精準(zhǔn)歸集研發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)支出，按照會計準(zhǔn)則和公司規(guī)定，正確劃分資本化支出和費(fèi)用化支出。建立健全研發(fā)支出臺賬，詳細(xì)記錄各研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用發(fā)生情況，為研發(fā)費(fèi)用加計扣除等稅務(wù)處理提供依據(jù)。
3. 定期對研發(fā)支出進(jìn)行分析，向管理層匯報研發(fā)成本變動情況，協(xié)助優(yōu)化研發(fā)資金使用。
4. 編制各類財務(wù)報表，并結(jié)合研發(fā)支出情況進(jìn)行專項(xiàng)財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的計算、申報和繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，尤其做好研發(fā)費(fèi)用相關(guān)的稅務(wù)處理。
6. 協(xié)助公司及研究院對固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
7. 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳等工作，配合提供研發(fā)支出等相關(guān)財務(wù)資料。
8. 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔和保管，特別是研發(fā)支出相關(guān)憑證和資料的留存。
9. 參與預(yù)算編制與管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時反饋差異，重點(diǎn)關(guān)注研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

任職資格

本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，確保具備系統(tǒng)的財務(wù)知識體系。必須持有初級會計師及以上資格證書。熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，對研發(fā)費(fèi)用加計扣除等政策有深入了解；能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件，提高財務(wù)工作效率；具備清晰的研發(fā)支出核算思路，能準(zhǔn)確劃分研發(fā)支出與生產(chǎn)經(jīng)營支出，規(guī)范歸集、核算研發(fā)費(fèi)用；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)。擁有2年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)先考慮有研發(fā)支出核算經(jīng)驗(yàn)者，若有檢測行業(yè)或科研機(jī)構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)歷更佳。

四、冠農(nóng)股份證券投資部治理專員

崗位職責(zé)

1. 三會運(yùn)作管理：協(xié)助證代組織股東會、董事會及專門委員會會議及開展議案編制、決議簽署、會議記錄整理等工作，維護(hù)股東及董事溝通機(jī)制，并做好會議檔案全流程管理。
2. 公司治理建設(shè)：協(xié)助證代完善治理結(jié)構(gòu)與制度體系，落地《公司章程》及監(jiān)管要求，推動公司及子公司治理水平持續(xù)優(yōu)化。
3. 信息披露支持：協(xié)助證代完成定期報告、臨時公告中治理相關(guān)內(nèi)容的編制、審核與披露，確保信息披露合規(guī)準(zhǔn)確。
4. 關(guān)聯(lián)交易管理：負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)人名單動態(tài)維護(hù)與信息歸集，編制關(guān)聯(lián)交易年度預(yù)測表及統(tǒng)計報表，保障關(guān)聯(lián)交易規(guī)范運(yùn)作。
5. 合規(guī)風(fēng)險防控：跟蹤資本市場法律法規(guī)及政策更新；開展子公司職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)控評價與日常監(jiān)督檢查，防范合規(guī)風(fēng)險。
6. 內(nèi)外部協(xié)同：對接各職能部門及子公司，收集整理所需信息與數(shù)據(jù)；為董事（尤其獨(dú)立董事）履職提供必要支持與服務(wù)。
7. 專項(xiàng)工作協(xié)助：配合董秘、證代開展信息披露、資本運(yùn)作、投資者關(guān)系管理、市值管理等其他專項(xiàng)工作。

任職資格

本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬）。有公司治理或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備三會運(yùn)作、信息披露等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國有大中型企業(yè)或上市公司治理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練使用Word、PPT或公告編制軟件，具備較強(qiáng)公文寫作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。

五、冠農(nóng)天灃物產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)

1. 財務(wù)核算管理：統(tǒng)籌內(nèi)部銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)的會計核算，規(guī)范內(nèi)部各類核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)符合企業(yè)會計準(zhǔn)則及上市公司信息披露要求。定期編制財務(wù)報表及管理層專項(xiàng)報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 預(yù)算管控：編制年度財務(wù)預(yù)算與資金計劃，分解至各業(yè)務(wù)單元并跟蹤執(zhí)行，定期分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議，參與產(chǎn)品定價與貿(mào)易訂單利潤測算。
3. 衍生品風(fēng)險管理：主導(dǎo)期貨、期權(quán)等套保業(yè)務(wù)的財務(wù)審核與會計處理，動態(tài)監(jiān)控套期保值頭寸與現(xiàn)貨業(yè)務(wù)的匹配度，核算套保效果。跟蹤匯率波動對跨境貿(mào)易的影響，管控匯兌損益波動。
4. 資金與稅務(wù)合規(guī)：統(tǒng)籌資金收支管理，優(yōu)化資金配置與融資結(jié)構(gòu)，降低資金成本。開展合規(guī)稅務(wù)籌劃，對接外部審計與稅務(wù)機(jī)構(gòu)，配合完成年審、稅審及上市公司監(jiān)管檢查。
5. 團(tuán)隊(duì)與流程建設(shè)：管理財務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌會計、成本、資金等模塊工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。優(yōu)化業(yè)財協(xié)同流程，推動庫存、財務(wù)數(shù)據(jù)的無縫對接，建立貿(mào)易業(yè)務(wù)財務(wù)管控節(jié)點(diǎn)與風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。

任職資格

大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲及以下，會計中級職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先；具有5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糖、皮棉、油脂等品類或套保業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具備國有企業(yè)財務(wù)副經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致耐心、冷靜客觀、具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維和高度職業(yè)道德；能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，對工作具有開拓創(chuàng)新能力，對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決策及解決能力。

六、薪資待遇

1. 職位年薪：面議
2. 福利待遇：提供食宿、帶薪年休假、五險二金、享受國家及自治區(qū)規(guī)定福利，素質(zhì)提升培訓(xùn)、健康體檢等待遇。

七、工作地點(diǎn)

新疆庫爾勒市

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：羅女士
• 電話：0996-2113210
• 郵箱：gngfrzb@163.com（投簡歷時請備注應(yīng)聘崗位名稱）

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聲明

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