青海省能源發(fā)展（集團）有限責任公司2026年度公開招聘高校應屆畢業(yè)生公告

聲明

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一、企業(yè)簡介

青海省能源發(fā)展（集團）有限責任公司（簡稱“青海能源集團”）是經(jīng)青海省人民政府批準，于2011年成立，注冊資本金35.55億元。主要經(jīng)營范圍：煤炭開采、生產(chǎn)、銷售、機械修造及加工、物業(yè)管理等，是青海省目前擁有資源儲量最大、技術(shù)能力最強、生產(chǎn)能力最大的集煤炭開采、銷售及其它配套產(chǎn)業(yè)于一體的大型國有企業(yè)。

二、招聘崗位、專業(yè)、學歷、人數(shù)及工作地點

各崗位任職要求詳見招聘需求明細表（原文未附明細表）。

三、招聘基本條件

（一）思想政治與職業(yè)素養(yǎng)

擁護國家法律法規(guī)，遵守社會公德與職業(yè)紀律，品行端正；具備優(yōu)良的思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德，擁有強烈的事業(yè)心、責任感及敬業(yè)精神；同時需具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、主動服務意識與團隊協(xié)作精神，能夠適應團隊工作模式與崗位協(xié)作需求。

（二）學業(yè)與資質(zhì)要求

在校期間學業(yè)成績?nèi)亢细?，達到崗位所需的專業(yè)理論知識儲備標準與實踐技能水平；需按規(guī)定完成學業(yè)并取得相應學歷證書、學位證書，確保學歷學位資質(zhì)完整有效。

（三）身體與心理素質(zhì)

身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠正常履行崗位職責，且具備適應青海省工作環(huán)境與工作要求的身體條件、心理調(diào)適能力；具有奉獻精神，愿意投身新青海建設事業(yè)。
優(yōu)先條件：在同等條件下，優(yōu)先考慮青海籍優(yōu)秀畢業(yè)生及已取得崗位相關專業(yè)資格證書的人員。

（四）學歷學位取得時限

符合具體崗位設定的學歷、學位及專業(yè)要求，且崗位所規(guī)定的學歷證書、學位證書均須在指定時限內(nèi)取得：

國內(nèi)高校2026屆碩士研究生須于2026年7月31日前取得相應學歷證書、學位證書（博士研究生可放寬至2026年12月31日前）；
國（境）外高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得國家教育行政部門出具的學歷學位認證書。
若所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近，以其在校期間所學主干課程內(nèi)容為判定依據(jù)。對于未在上述規(guī)定時限內(nèi)取得相應學歷證書、學位證書或?qū)W歷學位認證書的引進對象，不予辦理聘用（錄用）手續(xù)。

（五）畢業(yè)屆次與年齡要求

畢業(yè)屆次：要求普通高等院校畢業(yè)生，以2026屆畢業(yè)生為主要引進對象；2024屆、2025屆處于擇業(yè)期且尚未就業(yè)的畢業(yè)生，可納入本次人才引進范圍。
年齡限制：大學本科畢業(yè)生在25周歲以下（即1999年12月及以后出生），碩士研究生在30周歲以下（即1994年12月及以后出生），博士研究生在35周歲以下（即1989年12月及以后出生）。
放寬條件：對于崗位急需緊缺專業(yè)人才或在相關領域業(yè)績特別突出的人員，經(jīng)審核可適當放寬年齡限制。

四、招聘報名事項

（一）報名時間

自招聘公告發(fā)布之日至2025年12月31日截止。

（二）報名方式

關注青海能源集團微信公眾號，按要求電腦登錄公司招聘平臺（平臺地址：http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/）實名注冊后投遞簡歷。未按要求投遞簡歷視為初審不合格。不接受郵寄、他人現(xiàn)場代投簡歷。

（三）報名要求

應聘人員登錄招聘平臺進行實名注冊時，應聘身份請選擇“校園招聘”。
注冊成功的應聘人員需認真填寫個人詳細信息，按規(guī)定上傳附件，簡歷投遞后無法修改個人信息，請確保個人信息準確。
應聘人員填寫完詳細信息后應上傳簡歷附件，包括：
- 身份證；
- 在校所學全部學科的成績單（加蓋學校公章）；
- 教育部學籍在線驗證報告（登錄中國學信網(wǎng) www.chsi.com.cn 按提示生成）；
- 畢業(yè)證、學歷證（2026年畢業(yè)的畢業(yè)生可提供學校證明）；
- 各類資格及榮譽獎勵證書的掃描件。
  簡歷附件必須按照對應的名稱上傳掃描清晰、印章齊全的原件掃描件，填寫了信息未上傳附件視為無效信息。
每位應聘人員按所學專業(yè)報名的招聘崗位僅限一個，簡歷投遞后無法變更應聘崗位及崗位所在地區(qū)。

（四）不得報名的情形

曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；
曾受黨紀政紀處分的，或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的；
在校期間有違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；
在以往事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
普通高校在讀2026年后畢業(yè)的應屆畢業(yè)生；
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
聘用后構(gòu)成回避情形的；
其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

（一）資格審查

應聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責，招聘引才工作組嚴格按照招聘需求計劃確定的條件和規(guī)定進行簡歷篩選、資格審查、擇優(yōu)甄選。資格審查貫穿招聘引才工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。

（二）考核甄選

考核以專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合方式進行：

專業(yè)技能測試：由集團公司招聘引才工作組統(tǒng)一組織筆試，占總成績的40%；
綜合素質(zhì)測評：以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，占總成績的60%。
總成績計算公式：應聘考試總成績(100分)=專業(yè)技能測評成績×40%+綜合素質(zhì)測評成績×60%。

（三）公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，根據(jù)考核總成績擇優(yōu)確定擬錄用人選。

公示有異議：暫緩錄用，由相關部門調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜錄用的，取消錄用資格；
公示無異議：經(jīng)核查不影響錄用的，由公司、學校和應聘人員正式簽訂三方協(xié)議。

（四）體檢、考察

簽訂三方就業(yè)協(xié)議的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證原件到公司委托的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。青海能源集團對參加體檢的人員實施政審考察工作，著重了解應聘人員遵紀守法和個人誠信等情況。對體檢不合格，政審未通過人員不予錄用。

（五）入職報到

經(jīng)體檢、考察合格后，錄用人員按期報到，報到時須向公司提供畢業(yè)證、學位證、身份證等相關資料原件及復印件進行備案。未能按招聘條件取得相關證書、報到材料不全、提供虛假資料、未按期報到以及不服從分配的，公司不予錄用。

六、聘用要求及福利待遇

（一）聘用管理

擬錄用人員報到后，按《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并進行試用。試用期滿后，對于勝任工作、考核合格者，正式錄用。

（二）薪酬待遇

按照青海省能源發(fā)展（集團）有限責任公司薪酬分配管理制度執(zhí)行。

（三）福利保障

享受“五險兩金”（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險以及住房公積金、企業(yè)年金，其中企業(yè)年金轉(zhuǎn)正滿1年后繳納）；
依法享受帶薪年休假等各類假期、取暖費及健康體檢；
轉(zhuǎn)正定崗后享受邊遠地區(qū)艱苦津貼、年功補貼。

七、其他事項

根據(jù)崗位需要、報名情況，分期、分批審核篩選應聘人員的有關資料，擇優(yōu)確定應聘畢業(yè)生參加考核。
青海能源集團微信公眾號發(fā)布有關公告，應聘人員請及時關注微信公眾號招聘工作動態(tài)、招聘平臺消息通知及個人郵箱，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再另行通知，敬請諒解。
應聘人員應確保使用的郵箱及聯(lián)系電話正常使用，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓討傅?，視為個人自動放棄。
應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應聘資格。
本次招聘未委托第三方招聘，也不向應聘人員收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
青海能源集團保留對招聘公告及相關規(guī)定的最終解釋權(quán)。