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【國(guó)企招聘】新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布于：12-03 文章來源：招賢納士網(wǎng)

新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)”）成立于2023年4月3日，隸屬新疆水利發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司，注冊(cè)資本金2億元，為國(guó)有全資企業(yè)。公司共計(jì)運(yùn)管水電站11座，總裝機(jī)容量120萬千瓦，年設(shè)計(jì)發(fā)電量45億千瓦時(shí)。公司現(xiàn)有干部職工350人，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員127人。公司具有電力承修（試）二級(jí)、承裝四級(jí)資質(zhì)，具備水電站機(jī)組A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)自主檢修能力，是一家以水力發(fā)電、新能源開發(fā)及新型儲(chǔ)能為主的大型國(guó)有企業(yè)。

二、招聘原則

目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)化配置；
專業(yè)急需，素質(zhì)優(yōu)先；
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公平擇優(yōu)。

三、招聘范圍

面向全國(guó)高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括2026年應(yīng)屆和2024屆、2025屆畢業(yè)生）。

四、招聘崗位

招聘崗位為新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)及所屬企業(yè)一般員工崗位90個(gè)。

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞；
身體健康，性格開朗，陽光積極向上，具有良好的溝通能力；
中共黨員優(yōu)先考慮。

（二）資格條件

參與應(yīng)聘人員應(yīng)滿足任職資格和相關(guān)崗位要求（詳見附件1）；
特別優(yōu)秀或工作特殊需要的人才，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，可以在學(xué)歷、年齡等資格上適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、吸毒人員及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；
受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；
對(duì)曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員；
不符合招聘要求及法律規(guī)定不得錄用的其他人員。

一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布招聘公告的內(nèi)容包括崗位需求、人數(shù)、職責(zé)概述、任職資格及其他要求，以及招聘范圍、程序及實(shí)施步驟、報(bào)名要求等，招聘公告公開發(fā)布20天。

（二）招聘報(bào)名申請(qǐng)
招聘報(bào)名時(shí)間截止前，有意向的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名相關(guān)材料，應(yīng)聘人員每人可申請(qǐng)1個(gè)崗位方向。
報(bào)名資料包括：報(bào)名表、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書或證明材料等掃描件及其他需要說明的相關(guān)材料，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供最高學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（三）接受報(bào)名及資料收集
由第三方機(jī)構(gòu)接收?qǐng)?bào)名，負(fù)責(zé)資料收集、匯總、分類、統(tǒng)計(jì)等工作。

（四）簡(jiǎn)歷篩選及邀約
招聘信息發(fā)布后，根據(jù)基本任職資格及要求，招聘工作人員對(duì)收集到的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核，篩選出合格的應(yīng)聘人員，將合格人員資料提交至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批后邀約應(yīng)聘人員參加下一環(huán)節(jié)的甄選。

（五）AI面試
資格審查結(jié)束后通過短信方式通知應(yīng)聘人員AI面試時(shí)間，并組織AI面試。AI面試將采取線上的方式開展，考察考生的綜合能力，AI面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，運(yùn)維檢修崗按招聘崗位總數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的最終人選，其他崗位按招聘崗位總數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試的最終人選。

（六）面試
AI面試結(jié)束通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜，面試將采用線上的方式開展。面試時(shí)間15分鐘左右，分為自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

面試程序
- 自我陳述：要求脫稿，時(shí)間3分鐘內(nèi)。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合崗位進(jìn)行陳述，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、對(duì)擬應(yīng)聘崗位的理解及今后工作計(jì)劃等。
- 現(xiàn)場(chǎng)答辯：結(jié)構(gòu)化面試+相關(guān)專業(yè)必答題3題，評(píng)委隨機(jī)提問相關(guān)專業(yè)1-2題，時(shí)間12分鐘左右。
面試評(píng)委
根據(jù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)分組面試，每組評(píng)委3-5人，評(píng)委由新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和外部評(píng)委構(gòu)成，具體成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試成績(jī)
面試成績(jī)=各評(píng)委分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值，成績(jī)從高到低確定擬推薦人員。

（七）體檢
確定擬推薦人員名單后，由第三方機(jī)構(gòu)通知需體檢人員在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（八）背景調(diào)查
由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬推薦人員進(jìn)行背景調(diào)查，如擬推薦人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（九）會(huì)議研究、公示
召開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議確定擬錄取名單，報(bào)新疆水發(fā)電力能源集團(tuán)黨委審議通過后報(bào)新疆水發(fā)集團(tuán)審定后予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（十）錄用
公示期結(jié)束后，向錄用的應(yīng)聘人員發(fā)放錄用通知書，按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。

七、報(bào)名方式及時(shí)間要求

（一）報(bào)名截止至2025年12月7日19:00，報(bào)名時(shí)間截止后收到的報(bào)名材料視為無效。

（二）報(bào)名材料

《應(yīng)聘報(bào)名表》可編輯電子版和簽字掃描版（附件2）；
身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證查詢結(jié)果截圖(國(guó)內(nèi)學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為準(zhǔn)，國(guó)外學(xué)歷以教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的認(rèn)證書為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書或證明材料等掃描件及其他需要說明的相關(guān)材料。

以上材料應(yīng)清晰、規(guī)整，請(qǐng)按順序排列，均以PDF格式提交，所有資料形成一個(gè)壓縮文件，以“崗位名稱-本人姓名”命名，以郵件形式提交至指定郵箱。