東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員公告

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

01 招聘崗位

具體詳見《東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

02 招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

• 具有中華人民共和國國籍；
• 遵守憲法和法律；
• 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
• 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
• 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
• 無違法犯罪記錄；
• 符合招聘崗位要求。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

• 受過刑事處罰的；
• 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日；
• 被開除公職的；
• 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
• 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

03 招聘程序

（一）報(bào)名

• 報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日9:00至12月12日16:00止；
• 報(bào)名方式：考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/278），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
• 報(bào)名提交的資料：
  1. 東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表（附件2，含近期一寸免冠正面電子照片）
  2. 身份證正反面掃描件（PDF格式）；
  3. 戶口簿（戶口卡）掃描件（PDF格式）；
  4. 學(xué)歷相關(guān)資料掃描件（PDF格式）：提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）掃描件；
  5. 其他資格、職稱證書：如具有崗位要求的相關(guān)資格、職稱證書，提交證書掃描件（PDF格式）；
  6. 工作經(jīng)驗(yàn)證明PDF掃描件（如勞動(dòng)合同注明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等的，提供社保繳費(fèi)明細(xì)證明和與參保單位一致的勞動(dòng)合同；如勞動(dòng)合同未注明相關(guān)工作職責(zé)的，需同時(shí)提供用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、與參保單位一致的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)證明等佐證材料）。

考生應(yīng)于報(bào)名結(jié)束前根據(jù)要求完整上傳上述各項(xiàng)報(bào)名材料。截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，考生提供的報(bào)考資格材料不齊全或報(bào)考信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

（二）考試
本次考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行，筆試、面試成績均采用百分制，均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

1. 筆試
   筆試采取閉卷考試方式，委托具有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題和改卷，滿分為100分，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本能力，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2. 公布筆試成績
   筆試成績等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“厚街發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布。

3. 面試資格審核
   在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
   入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試資格審核人員。通過面試資格審核的應(yīng)聘人員方可參加面試。

4. 面試
   面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

5. 綜合成績
   綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不計(jì)算綜合成績。

6. 體檢
   按總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，入職體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7. 考察
   對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合招聘資格條件，并請(qǐng)?bào)w檢合格人員提供相關(guān)入職資料，東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司對(duì)入職資料進(jìn)行審核。

8. 聘用及管理
   本次聘用人員與東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
   （1）符合聘用條件的人員首次簽訂合同期限1年，試用期不超2個(gè)月，試用期間及期滿后的工資、社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定辦理；工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可視情況申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
   （2）應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證；證件不齊或證件與報(bào)名表不一致的，不得參加。
   （3）本公告未盡事宜，由東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
   擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員入職后簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

04 薪酬待遇

本次招聘人員按照《厚街控股集團(tuán)薪酬福利方案》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

05 其他事項(xiàng)

• 報(bào)考人員需誠信報(bào)名。如有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。
• 資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
• 報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，合格后，擇優(yōu)錄用。
• 本公告由東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：
東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司：0769-85872866
聯(lián)系人：王小姐、歐先生

附件：

1. 東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表
   圖片（點(diǎn)擊看大圖）
2. 東莞市厚街控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表
   圖片（掃碼查看下載）

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