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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
（三）崗位相關(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
（四）招聘錄用后最低服務(wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。瑧?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
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體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
（二）監(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。瑧?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
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4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
（三）崗位相關(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考生應(yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
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體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
（一）體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
①社保繳費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
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②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
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根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
（一）體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
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投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
①社保繳費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
（一）咨詢電話：0799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
（三）崗位相關(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。瑧?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
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4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
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面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
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體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
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?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
（三）崗位相關(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。瑧?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
①社保繳費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
（一）咨詢電話：0799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考生應(yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
（四）招聘錄用后最低服務(wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
①社保繳費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考生應(yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。瑧?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
①社保繳費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
（一）體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
（一）咨詢電話：0799-6310069。
（二）監(jiān)督電話：0799--3418111。
（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
（一）體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
（一）咨詢電話：0799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考生應(yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
（一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
掃描下載附件
江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
點(diǎn)擊下方公眾號(hào)回復(fù)“簡(jiǎn)歷模板”免費(fèi)下載精美Word簡(jiǎn)歷模板
來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/3141?categoryId=7
證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
（二）擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
掃描下載附件
江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投訴渠道：登記具體問(wèn)題
登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
（二）報(bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
?、诩由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
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體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
（三）薪酬待遇：根據(jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┱衅镐浻煤笞畹头?wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
?。ㄈ﹫?bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是湘東區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：負(fù)責(zé)湘東區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)、投融資、招商引資、基金投資等業(yè)務(wù)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個(gè)，需求人數(shù)6人。具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》（附件1），資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2），請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位要求的工作能力；
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫幌嚓P(guān)條件說(shuō)明
1.年齡。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲及以下是指1989年6月23日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年6月23日（含）以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月1日17:00；
?。ǘ﹫?bào)名方式：1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問(wèn)進(jìn)入“江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠彩色照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印），應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.相關(guān)工作證明材料：
?、偕绫＠U費(fèi)記錄；
②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3）或勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明；
5.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
?。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2025年7月3日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?
根據(jù)筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛疾?
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試的考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢、考察結(jié)束后，從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。
?。ǘM聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘，試用期合格的正式聘用。
?。ㄈ┬匠甏觯焊鶕?jù)江西星火工業(yè)投資集團(tuán)相關(guān)人事制度執(zhí)行，正式聘用后應(yīng)付稅前年收入為7萬(wàn)-13萬(wàn)元（具體以各崗位實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
（四）招聘錄用后最低服務(wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?799-6310069。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：0799--3418111。
（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15979495904。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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江西省星火工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
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