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國企!綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司等7家企業(yè)招聘

發(fā)布于:06-20

根據(jù)《綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司組建方案》,結(jié)合公司實際,綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司特面向社會市場化選聘副總經(jīng)理3名?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

  一、公司簡介

  綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司(簡稱“綿陽科創(chuàng)投公司”)是綿陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬一級國有企業(yè),公司成立于2025年6月,注冊資本10億元。公司以“政府主導(dǎo)、市場運作、需求導(dǎo)向、創(chuàng)新為核、產(chǎn)業(yè)支撐”為原則,聚焦綿陽市“587”重點產(chǎn)業(yè)建圈強鏈科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化需求,重點開展創(chuàng)新主體培育、科技成果孵化和轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新服務(wù)。

  二、選聘范圍

  面向社會公開選聘。

  三、選聘人數(shù)

  公司副總經(jīng)理3名。

  四、資格條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項法律法規(guī);

  2.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  3.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險;

  4.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策;

  5.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為;

  6.具有愛崗敬業(yè)精神,認(rèn)同公司文化,服從組織安排,勤勉實干,遵守公司各項規(guī)章制度;

  7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

 ?。ǘ┤温氋Y格條件

  1.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

  2.擔(dān)任(含曾任)大中型企業(yè)班子成員,或擔(dān)任大中型企業(yè)中層正職3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上(機關(guān)事業(yè)單位、市<州>直屬國有企業(yè)或同層次國有企業(yè)、高等院校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、科創(chuàng)服務(wù)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資公司、政府股權(quán)投資平臺相當(dāng)層次任職經(jīng)歷可納入計算);

  3.具有5年以上產(chǎn)業(yè)服務(wù)、金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、戰(zhàn)略投資、科技孵化、科技服務(wù)、合規(guī)風(fēng)控、戰(zhàn)略管理、基金管理、大院大所資源整合等相關(guān)工作經(jīng)驗(只需滿足以上任一相關(guān)工作經(jīng)驗或多個工作經(jīng)驗累計達(dá)到年限要求);

  4.有省域副中心城市(經(jīng)濟總量位居本省前列)、省會城市及以上科創(chuàng)投公司、基金管理公司和科技型企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5.具有財務(wù)、法律、基金、證券、金融等專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)資格證書或高級職稱者優(yōu)先;

  6.年齡、工作年限、任職經(jīng)歷等計算時間截至公告發(fā)布當(dāng)日。

 ?。ㄈ徫宦氊?zé)

  入職后將分管財務(wù)融資、合規(guī)風(fēng)控、產(chǎn)業(yè)投資、市場投資和科創(chuàng)服務(wù)等領(lǐng)域,將根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和能力特長明確分工與職責(zé),具體職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理、資金籌措、金融投資、資產(chǎn)管理、基金組建等工作;

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、制度建設(shè)、投資項目風(fēng)險識別及控制、內(nèi)部審計監(jiān)督等工作;

  3.負(fù)責(zé)以落實市委市政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向的項目投資執(zhí)行和投后管理、產(chǎn)業(yè)研究與投資規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)與合作。

  4.負(fù)責(zé)以市場獲利為導(dǎo)向進行投資執(zhí)行和投后管理、市場投資策略制定、金融合作與創(chuàng)新;

  5.負(fù)責(zé)圍繞投資項目開展知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技中介服務(wù)、運營管理服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈資源對接服務(wù)等增值服務(wù);

  6.完成上級交辦的其他工作。

  凡有下列情況之一者,不符合報名條件:

  1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

  2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄,導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;

  5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

  五、選聘程序

 ?。ㄒ唬﹫竺?

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年7月4日18:00,逾時不再受理。

  2.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式,凡符合選聘資格條件的應(yīng)聘者,可通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司”或掃描小程序碼在線投遞。應(yīng)聘人員于報名時間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責(zé),如實填寫應(yīng)聘人員報名登記表,并將相關(guān)報名資料命名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中,報名時間以收到簡歷時間為準(zhǔn)。

  報名資料包括:

  (1)報名登記表(請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式);

  (2)本人有效居民身份證掃描件;

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位掃描件〔國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料〕;

 ?。?)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

 ?。?)近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照;

 ?。?)職稱或職業(yè)資格證明;

 ?。?)其他過往業(yè)績佐證資料掃描件。

  報名鏈接:

 ?。ǘ┵Y格審查

  報名結(jié)束后,將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息,對照任職資格條件和崗位職責(zé),對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的形式通知,未通過則不予通知。如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為主動放棄。

  資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報考或聘任資格。若通過資格審查人員未達(dá)到開考比例1:3,公司根據(jù)實際工作需要確定延長或取消本次選聘,并在選聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。

 ?。ㄈ┚C合測試

  1.能力測評

 ?。?)線上測評,測評時間和測評鏈接另行通知。

 ?。?)測評結(jié)果將在選聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。

  2.綜合面試

 ?。?)根據(jù)測評得分高低按照1:3比例確定(與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié))。若通過測評人數(shù)比例不足1:3,公司根據(jù)實際工作需要確定是否延長或取消本次選聘。

 ?。?)面試時間、地點另行通知。

  (3)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

 ?。?)面試成績低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模┏煽児?

  最終成績將在選聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。

 ?。ㄎ澹w檢、背景調(diào)查和考察

  1.體檢

 ?。?)按綜合面試成績由高到低,等額確定體檢人員。

 ?。?)體檢時間、地點另行通知,未進入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院要求為三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。?)體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  2.背景調(diào)查

  背景調(diào)查貫穿選聘全過程,背景調(diào)查的方式和時間另行通知,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員,取消其錄用資格。

  3.考察

  由公司考察組對通過體檢和背景調(diào)查的人員進行綜合考察。

 ?。┕炯颁浻?

  經(jīng)測評、面試、體檢、背調(diào)、考察等環(huán)節(jié)合格的人員,將在選聘信息發(fā)布的相同平臺予以公示,公示期為3個工作日。公示期接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名,實事求是地反映問題。

  公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由公司按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。選聘人員聘期3年,并進行為期6個月的試用,試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘,合格者繼續(xù)履職。聘期內(nèi)年度考核或聘期屆滿考核評價不合格的,予以解聘。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

  在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,根據(jù)公司的實際工作需求,經(jīng)公司研究確定是否遞補。

  六、職位管理與薪酬待遇

 ?。ㄒ唬┞毼还芾怼F溉稳藛T按市場化職業(yè)經(jīng)理人進行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

 ?。ǘ┬匠甏?。聘任人員薪酬按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、其他事宜

  本次選聘的未盡事宜,由綿陽科創(chuàng)投公司負(fù)責(zé)解釋。

  八、監(jiān)督投訴渠道

  科創(chuàng)投公司咨詢電話:陳老師,15280995409

  科創(chuàng)投公司監(jiān)督電話:15280988555

  科創(chuàng)投公司監(jiān)督郵箱:164666226@qq.com

  綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  附件1 崗位任職資格條件和崗位職責(zé)表

  附件2 報名登記表

  平武縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于市場化招聘平武文化旅游集團有限公司總經(jīng)理的公告

  為深化國有企業(yè)改革,拓寬縣屬監(jiān)管國有企業(yè)選人用人渠道,引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,吸引聚集優(yōu)秀人才為我縣國企高質(zhì)量發(fā)展服務(wù),經(jīng)研究決定面向社會公開招聘平武文化旅游集團有限公司總經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘企業(yè)簡介

  平武文化旅游集團有限公司于2024年5月31日組建為集團公司,注冊資本金2000萬元。主要開展:旅游資源投資、開發(fā)及運營管理;酒店、餐飲、旅游服務(wù)業(yè)務(wù)管理和投資;旅游文化產(chǎn)品、旅游紀(jì)念品開發(fā)經(jīng)營;旅游教育及職業(yè)技能培訓(xùn);娛樂業(yè);文化藝術(shù)業(yè);文化演藝、會議及展覽服務(wù);體育組織;運輸代理業(yè);商品批發(fā)與零售;網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營;出版物零售;出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;文化用品設(shè)備出租;攝像及視頻制作服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;體驗式拓展活動及策劃等。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  平武文化旅游集團有限公司總經(jīng)理1名。

  三、報名基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè)。

  2.具有較強的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),良好的溝通、表達(dá)、交流能力,具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

  3.具有正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行。

  4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  有下列情況之一者,不得報名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

  5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

  6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

  7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員,未經(jīng)所在單位、主管部門和組織部門同意報考的;

  8.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  四、崗位資格條件

  1.管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.具有5年以上景區(qū)、景點、酒店、餐飲等文旅相關(guān)項目規(guī)劃、設(shè)計、運營、營銷等全過程經(jīng)營管理經(jīng)驗。具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察力和良好的服務(wù)意識,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力,熟悉國資國企行業(yè)政策法規(guī),熟悉行業(yè)特點及發(fā)展情況;

  5.同等條件下,中共黨員優(yōu)先;

  6.五十周歲及以下。

  五、招聘程序

  此次招聘按照報名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2025年6月19日至2025年7月9日17:00前,以電子郵件接收時間為準(zhǔn),逾期不予受理。

  2.報名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》,并將報名表及相關(guān)報名材料打包壓縮后以“擬報名崗位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱779592216@qq.com。

  3.報名所需資料

 ?。?)《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》(word格式)。

 ?。?)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式)。

 ?。?)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。

  (4)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。

 ?。?)近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式,1000字左右)。

  4.注意事項:應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實隨即取消聘用資格。

 ?。ǘ┵Y格審查

  由平武縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(以下簡稱縣國資辦)對報考人員所提供資料進行初審。初審合格者于面試當(dāng)日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件由考務(wù)小組再次進行復(fù)審。

  不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試復(fù)審資格。通過資格復(fù)審方能進入面試。

 ?。ㄈ┚C合面試

  面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。面試時間、地點等相關(guān)事宜以電話或短信告知,請參加面試的人員保持電話暢通。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)面試結(jié)果及個人從業(yè)經(jīng)歷等多方面進行綜合研判,確定體檢和考察對象。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進行。若考察或體檢未通過,按成績從高到低進行等額遞補。

 ?。ㄎ澹┕竞推赣?

  根據(jù)考察情況,按程序確定聘用人選。公示期為五個工作日,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行任職試用期制,試用期六個月,試用期滿,經(jīng)考察合格,按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

  六、薪酬待遇

  按照個縣屬國有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

  七、工作紀(jì)律

  (一)為保證本次考核招聘工作的順利進行,招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

 ?。ǘε撟骷俚膽?yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  八、其他事項

 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲗嵤┻^程中,根據(jù)實際情況,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,縣國資辦工作人員將電話通知到各位報考人員,請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

 ?。ǘ┍竟嬗煽h國資辦負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:13696282493(嚴(yán)老師),咨詢時間:工作日9:00-17:00

  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,15182354333(嚴(yán)老師)。

  附件:平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表

  四川九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于招聘技術(shù)工程師(研發(fā)、工程、助理)等崗位的公告

  公司簡介

  四川九州光電子技術(shù)有限公司(以下簡稱“公司”)于2001年成立于中國科技城--四川綿陽,是四川九洲投資控股集團有限公司的控股公司,主要從事光器件、光通信裝備的研發(fā)制造及銷售,光芯片后工序加工及光模塊的專業(yè)制造,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于光纖入戶、數(shù)據(jù)中心、5G等領(lǐng)域。先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站等榮譽稱號。

  一、崗位信息:

  二、報名時間:

  2025-06-19開始,招滿即止

  三、薪資待遇:

  薪酬和福利按照四川九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序:

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報名方式:

  1.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送到xiao.wu@jiuzhouoe.cn。2.可通過智聯(lián)招聘、BOSS直聘等投遞簡歷。3.符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過審查,未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。4.聯(lián)系人:吳先生、聯(lián)系電話:0816-2385095。

  六、監(jiān)督投訴渠道:

  1、企業(yè)監(jiān)督電話:0816-2471093、曹女士,監(jiān)督郵箱:xryr.jd@jiuzhouoe.cn

  2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  四川啟睿克科技有限公司關(guān)于招聘軟件工程師崗位的公告

  公司簡介

  四川啟??丝萍加邢薰緳z測校準(zhǔn)中心,是四川長虹集團下設(shè)的專業(yè)的電子產(chǎn)品檢測和計量測試的綜合技術(shù)部門,中心聚焦產(chǎn)品設(shè)計仿真分析、檢測認(rèn)證、計量校準(zhǔn)、自動化檢測設(shè)備等方面技術(shù)研究和服務(wù);目前已獲取CNAS國家實驗室認(rèn)可、國防計量認(rèn)可、并獲取了UL、FCC、ITS、CB等多家權(quán)威認(rèn)證機構(gòu)的現(xiàn)場實驗室認(rèn)可,培育出一批行業(yè)技術(shù)專家,正著力打造行業(yè)西部第一、全球先進的試驗中心。

  一、崗位信息

  二、報名時間

  2025年7月17日前,逾期不再接受報名。

  三、薪酬福利

  薪酬和福利按照四川啟??丝萍加邢薰緳z測校準(zhǔn)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入圍的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加面試。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報名方式

  請有意向者發(fā)送個人簡歷或者員工應(yīng)聘登記表(附件可下載)至郵箱yanqi.liu@changhong.com,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。對于符合崗位要求的應(yīng)聘者我們將于收到簡歷一周內(nèi)進行反饋,未錄用者,不另行通知,歡迎大家投遞或推薦。咨詢電話:劉女士18048601619

  六、監(jiān)督投訴渠道

  1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

  2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

  3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  附件:應(yīng)聘登記表

  四川長虹空調(diào)有限公司關(guān)于招聘對標(biāo)產(chǎn)品工程師崗位的公告

  公司簡介

  四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地,是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進入空調(diào)行業(yè)以來,長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分,長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo),致力于為消費者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

  2019年,長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū),項目總投約11億元,規(guī)劃用地約820畝。項目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米,除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線,新安裝設(shè)備包括以MES管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機、各類機械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設(shè)備、AGV運輸車等各類自動化設(shè)備設(shè)施等400余套。運用IE+AT+IT技術(shù),進行智能化工廠建設(shè)。項目建成后,實現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力,同時,實現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級,形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合,打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。

  長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人,其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人,擁有工程師、高級工程師以及會計師、經(jīng)濟師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造,在創(chuàng)造中快樂。我們堅信員工是企業(yè)最大的財富,員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境,同時提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,不斷創(chuàng)造員工價值,為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

  現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,向集團內(nèi)外招聘以下崗位:

  一、崗位信息:

  1、部門:技術(shù)管理部

  2、崗位名稱:對標(biāo)產(chǎn)品工程師

  3、招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.崗位描述:

 ?。?).根據(jù)公司和部門年度工作目標(biāo),結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及空調(diào)行業(yè)的市場推廣情況,對行業(yè)競品從多維度進行對比分析;

 ?。?).購買樣機組織進行拆解、分析,形成對標(biāo)分析總結(jié)報告,為產(chǎn)品策劃、方案設(shè)計、提效降本、產(chǎn)品趨勢等提供思路;

 ?。?).為解決用戶痛點、產(chǎn)品難點、市場質(zhì)量提供參考與依據(jù),協(xié)助推動相關(guān)產(chǎn)品指標(biāo)的優(yōu)化修訂;

  二、報名時間

  招聘信息長期有效,招到為止。

  三、資格條件

  1.基本條件:具備良好的邏輯思考、分析歸納、材料整理,表達(dá)溝通、組織管理能力,做事認(rèn)真踏實、有較強的團隊協(xié)作精神。

  2.教育背景:本科及以上學(xué)歷。

  3.應(yīng)聘年齡:40歲以下。

  4.技能要求:掌握常用的測量方法和測量儀表的使用。

  5.工作經(jīng)歷:具有2年及以上產(chǎn)品提效降本、質(zhì)量改善、設(shè)計開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工程課題者優(yōu)先。

  四、薪酬待遇

  薪酬和福利按照四川長虹空調(diào)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報名方式

  應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com,聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2415766。

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

  2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

  3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  四川科瑞軟件有限責(zé)任公司關(guān)于招聘會計崗的公告

  公司簡介

  四川科瑞軟件有限責(zé)任公司(以下簡稱“四川科瑞”)是九洲集團“軟件與智能應(yīng)用”產(chǎn)業(yè)板塊的高科技企業(yè),是專業(yè)的云計算設(shè)備綜合服務(wù)商,面向黨政軍企和終端客戶提供全棧云設(shè)備產(chǎn)品、行業(yè)解決方案及技術(shù)服務(wù)。四川科瑞成立于2002年,總部位于綿陽九洲科技工業(yè)園,擁有北京、成都兩個運營中心,上海、武漢、石家莊、太原、廣州、鄭州、深圳7個分中心,形成了“1總部+2中心+N分區(qū)”的全國整體運營體系,重點覆蓋華北、東北、東南、西南等地區(qū)。科瑞秉承九洲集團“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造效益、為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)宗旨,踐行“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結(jié)協(xié)作、自我革新、開放包容”的核心價值觀,賡續(xù)“家國情懷、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,致力于成為全棧云設(shè)備數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)。

  一、崗位信息:

  二、報名時間:

  2025-06-18開始,招滿即止

  三、薪資待遇:

  薪酬和福利按照四川科瑞軟件有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序:

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報名方式:

  聯(lián)系人:李輝,電話:13541296364,郵箱:lihui@jezetek.cc。

  六、監(jiān)督投訴渠道:

  1、企業(yè)監(jiān)督電話:0816-2468030,郵箱:yuezonghui@jezetek.cc

  2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  四川九州電子科技股份有限公司關(guān)于招聘市場總監(jiān)(通信)的公告

  公司簡介

  四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè),是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi),建筑面積7.61萬平方米,員工4000余人,注冊資本4.09億元。

  一、崗位信息

  二、報名時間

  2025-06-19開始,招滿即止

  三、薪酬待遇

  薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報名方式

  聯(lián)系人:馮老師,聯(lián)系電話:0816-2469295,郵箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

  六、監(jiān)督投訴

  1.企業(yè)監(jiān)督電話:0816-6952076,企業(yè)監(jiān)督郵箱:jzkjjiwei@jiuzhoutech.com

  2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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