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四川廣安愛眾股份有限公司對(duì)外招聘

發(fā)布于：06-11

　四川廣安愛眾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“愛眾股份”）成立于2002年10月，2004年9月在上海證券交易所主板上市（股票代碼600979.SH），注冊(cè)資本12.62億元，總資產(chǎn)114.75億元，凈資產(chǎn)48.06億元。主營(yíng)水力發(fā)電、供電、天然氣供應(yīng)、生活飲用水、新能源開發(fā)、股權(quán)投資等。

　　一、招聘原則

　　公司甄選人才以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公開、公平、公正為原則；甄選內(nèi)容從知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

　　二、招聘范圍

　　2025年高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前（博士畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)。

　　三、招聘崗位

　　崗位明細(xì)詳見附件《對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。

　　四、崗位任職條件

　　（一）學(xué)歷條件

　　統(tǒng)招公立本科及以上學(xué)歷，留學(xué)生學(xué)歷需具備教育部頒發(fā)的學(xué)歷認(rèn)證，且畢業(yè)學(xué)校在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名1000名以內(nèi)。部分一線技能操作類崗位除以上學(xué)歷條件外，重慶電力高等?？茖W(xué)校、四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招?？茖W(xué)歷可報(bào)名。

　?。ǘ徫换緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3．符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

　　4．年齡在35歲及以下。年齡計(jì)算截止日期為2025年6月5日（不含2025年6月5日）。

　　（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1．因受到過刑事處罰或被開除公職的。

　　2．正在被立案調(diào)查的。

　　3．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月20日止。

　　2．報(bào)名方式

　?、龠M(jìn)入公司招聘網(wǎng)站報(bào)名申請(qǐng)：https://sc-aaa.zhiye.com/home

　?、诼?lián)系人：鄭女士

　　③聯(lián)系電話：0826-2983903

　　3．報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）進(jìn)入招聘網(wǎng)站后，首頁(yè)搜索擬投遞職位，點(diǎn)擊現(xiàn)在申請(qǐng)，可采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入或自己填的方式錄入報(bào)名信息。報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名。

　?。?）報(bào)名信息錄入后需上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的照片或掃描件，否則視為無效報(bào)名。

　?。?）2025年高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，出具教育部的本人學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　（二）資格審查

　　由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。

　?。ㄈ┛荚嚪绞?

　　1．本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)崗位類別確定招聘形式。采用“筆試+面試”的形式，筆試權(quán)重50%，面試權(quán)重50%。

　　2．筆試。資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試形式為在線測(cè)評(píng)，筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位數(shù)量1：5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，原則上不足5人按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3. 心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)形式為在線測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為淘汰項(xiàng)，測(cè)試結(jié)果中，抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化其中任何一項(xiàng)為高風(fēng)險(xiǎn)，判定為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不合格產(chǎn)生的名額空缺，將按筆試成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　4．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。

　　5．總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)合格分?jǐn)?shù)排名依次錄用。

　　（四）結(jié)果公示

　　資格審查結(jié)果、筆試通知、面試通知、錄用結(jié)果都將在微信公眾號(hào)—“廣安愛眾”及四川廣安愛眾股份有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查

　　背調(diào)不合格的取消錄用資格，且不得再次參加公司對(duì)外公開招聘。不合格情形包括但不限于：工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格等信息造假，存在違法犯罪記錄或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，與原單位存在未解決的勞動(dòng)糾紛或競(jìng)業(yè)限制沖突，其他經(jīng)核實(shí)的重大誠(chéng)信問題等。

　?。w檢

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由公司另行通知。

　?。ㄆ撸┤肼?

　　由總部人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

　?。ò耍┰囉闷?

　　新員工的試用期根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的工作期限不同為1－6個(gè)月。試用期間薪酬按工資的80%執(zhí)行。

　?。ň牛┺D(zhuǎn)正

　　試用期考核合格后，根據(jù)公司制度規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實(shí)施，敬請(qǐng)廣大干部職工監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826-2983116。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1．考生應(yīng)保持通訊通暢，心理測(cè)評(píng)、筆試、面試等事宜將以短信的方式告知。

　　2．公司招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　附件：對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表

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