中國郵政2025年招聘公告

發(fā)布于：03-31

　　中國郵政是一家具有深厚歷史底蘊和廣泛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的特大型中央企業(yè)。主營業(yè)務(wù)涵蓋郵政寄遞、郵政儲蓄、快遞物流、金融服務(wù)和電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，形成了一個多元化、綜合化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在保障國家通信安全、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。

　　在時代的洪流中，中國郵政始終是那座屹立不倒的燈塔。從傳遞家書到承載電商物流，從金融服務(wù)到便民惠民，我們見證了無數(shù)人的生活變遷。如今，郵政巨輪再度啟航，誠邀有志之士加入，與我們一同駛向更廣闊的未來，共筑行業(yè)新輝煌！

　　現(xiàn)在，中國郵政2025年狂招3000人啦

　　全國有崗！正式編制、多崗熱招！

　　涵蓋金融、工商管理類、經(jīng)濟貿(mào)易類

　　語言類、物流類等多個專業(yè)

　　報名方式，點擊回復(fù)：郵政招聘，進行網(wǎng)上報名

　　招聘崗位包括金融客戶經(jīng)理、柜員、品牌營銷崗、專項審計業(yè)務(wù)崗、汽車分期專員、信用卡銷售、需求管理崗、理財產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、信貸產(chǎn)品經(jīng)理、普通柜員崗、儲備寄遞管理人員崗、金融經(jīng)營、營銷崗、郵政營業(yè)員、郵政投遞員、郵政儲蓄柜員、理財經(jīng)理、信息技術(shù)工程師、網(wǎng)絡(luò)維護工程師、物流專員、倉庫管理員。

　　社會招聘崗位：如快遞員、攬投員、專攬人員、投遞員、物流跟單、物流運營等。這些崗位通常對工作經(jīng)驗和學(xué)歷要求較為靈活，更注重應(yīng)聘者的實際能力和崗位適應(yīng)性。

　　此外，中國郵政EMS、中國郵政儲蓄銀行等不同子公司和業(yè)務(wù)部門也可能根據(jù)實際需求發(fā)布特定的招聘崗位。

　　中國郵政招聘的專業(yè)范圍相當(dāng)廣泛，主要包括但不限于以下幾類：

　　1. 交通運輸類：如物流工程、物流管理、交通運輸?shù)葘I(yè)，這類專業(yè)的人才在郵政的寄遞事業(yè)部、物流運營部門等發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，從事快遞包裹的運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的工作。

　　2. 金融經(jīng)濟類：如金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)會計等專業(yè)，這類專業(yè)的人才可以在中國郵政儲蓄銀行從事柜員、理財顧問、信貸專員等工作，也可以在集團的金融投資部門參與金融產(chǎn)品的研發(fā)、投資分析等。

　　3. 計算機類：如計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全等專業(yè)，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，中國郵政的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也在加速推進，需要這類專業(yè)的人才來參與郵政信息系統(tǒng)的升級改造、大數(shù)據(jù)平臺的搭建與數(shù)據(jù)分析、保障網(wǎng)絡(luò)安全與穩(wěn)定等工作。

　　4. 電子商務(wù)類：如電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)，隨著電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，中國郵政積極布局電商領(lǐng)域，需要這類專業(yè)的人才來運營電商平臺、進行電商營銷推廣等。

　　5. 工商管理類：如工商管理、人力資源管理、行政管理等專業(yè)，這類專業(yè)的人才在郵政的各個部門都有廣泛的應(yīng)用，可以從事人力資源管理、行政管理、市場營銷等崗位。

　　6. 法律、中文類：法律專業(yè)的人才在企業(yè)的運營過程中，對于法律風(fēng)險的防范至關(guān)重要；中文類專業(yè)的人才則可以在郵政的宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、客戶服務(wù)等方面發(fā)揮作用。

　　此外，中國郵政在招聘時還可能考慮其他與郵政業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)，如環(huán)境科學(xué)與工程、農(nóng)學(xué)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)等，以儲備綠色金融、鄉(xiāng)村振興、金融科技、數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的人才。

　　總的來說，中國郵政的招聘專業(yè)以與郵政業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的專業(yè)為主，同時也注重吸納其他領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，以推動企業(yè)的多元化經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

　　報名方式，點擊回復(fù)：郵政招聘，進行網(wǎng)上報名

　　中國郵政薪資架構(gòu)是“崗位工資+津補貼+績效獎金”，員工平均月薪在7000左右，其中34%的員工月薪在6000-8000之間，26%的員工月薪在8000-10000元之間；不同地區(qū)、崗位薪資的差別還是非常大的。

　　例如，郵儲總行剛?cè)肼毜膶嵙?xí)生（分具體崗位和學(xué)歷）月薪大概在9000左右，轉(zhuǎn)正以后一年到手大概能有250000+，在大行中處于中等偏上；利潤中心等部門可能更高一些，年終獎就有120000左右；中郵理財目前員工收入和總行保持一致。

　　中國郵政為員工提供全面的社會保障，包括八險二金或六險二金（即五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金或商業(yè)保險等）。此外，還有帶薪年假、節(jié)假日福利、團建、職工之家、食堂等。轉(zhuǎn)正后公積金繳納金額較高，還有各項補貼，如基本補貼、工齡補貼、績效補貼、交通補貼、通訊補貼、值夜班補助、節(jié)日補貼、住房補貼等。

　　如果你渴望在一個充滿活力與創(chuàng)新的平臺上施展才華，用青春與智慧為郵政事業(yè)添磚加瓦，那就別再猶豫！我們期待你的加入，一起在中國郵政這個大舞臺上，開啟屬于你的精彩篇章，創(chuàng)造更加輝煌的未來！期待與優(yōu)秀的你同行！