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長沙新能源創(chuàng)新研究院工作人員招聘

發(fā)布于：11-22

長沙新能源創(chuàng)新研究院是由中南大學(xué)、長沙市人民政府、湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)共建的長沙市屬事業(yè)單位，屬于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院主要依托中南大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢(shì)和人才隊(duì)伍，圍繞新能源金屬提取與循環(huán)、先進(jìn)儲(chǔ)能材料與電池、能量轉(zhuǎn)換材料與器件、新能源裝備與系統(tǒng)四大領(lǐng)域，積極開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大技術(shù)攻關(guān)、高端人才培養(yǎng)、國際交流合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化，賦能新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造人才引育高地、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新高地、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高地及科技型企業(yè)孵化高地，構(gòu)建具有重大行業(yè)影響力的國家級(jí)新能源科創(chuàng)平臺(tái)，打造新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)長沙新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為國家“雙碳”戰(zhàn)略實(shí)施及新能源戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
一、招聘崗位及任職條件基本條件：1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信;2、愛崗敬業(yè)，踏實(shí)勤懇，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;3、身心健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

部門名稱	崗位名稱	崗位職責(zé)	崗位要求	崗位薪資
綜合管理部	部長	1.負(fù)責(zé)部門的具體管理工作，制定和落實(shí)部門年度工作計(jì)劃等；2.負(fù)責(zé)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)及接待工作；3.負(fù)責(zé)組織制定研究院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促落實(shí)執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)研究院黨建及文化建設(shè)，組織和開展各項(xiàng)活動(dòng)；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，30-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.思路清晰，文字功底強(qiáng)；3.具備組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和溝通判斷能力等綜合素質(zhì)。	15-20萬/年
	行政主管	1.在綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)研究院行政工作，確保研究院安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作；2.負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)起草日常性文件、各類文稿、相關(guān)政府文書及研究院各類會(huì)議的通知、記錄、紀(jì)要等；4.負(fù)責(zé)各類公文、檔案及證照、印章等重要文件資料的管理工作；5.負(fù)責(zé)研究院的資產(chǎn)采購及管理工作；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.形象氣質(zhì)佳、文字功底強(qiáng)；3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力，執(zhí)行力強(qiáng)。	8-12萬/年
	人事主管	1.負(fù)責(zé)研究院人力資源規(guī)劃，建立研究院人力資源管控體系及相關(guān)制度，并督促落實(shí)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)研究院人員招聘工作，組織研究院各部門人員培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)、簽訂用工合同及人事檔案的管理、存檔；4.負(fù)責(zé)員工績效考核、薪酬核算和稅務(wù)申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2.熟悉人力資源工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；4.堅(jiān)持原則，執(zhí)行力強(qiáng)。	8-12萬/年
	品宣主管	1.設(shè)計(jì)和制作各類宣傳材料，包括但不限于展廳、宣傳冊(cè)、海報(bào)、橫幅、社交媒體圖像和視頻內(nèi)容等；2.研究院信息資源管理和信息安全建設(shè)，包括但不限于網(wǎng)站、公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營管理、后臺(tái)維護(hù)等；3.研究院日常新聞宣傳報(bào)道；4.負(fù)責(zé)新聞媒體對(duì)接等工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，有攝影、視頻制作、微信公號(hào)運(yùn)營等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.執(zhí)行力、理解力、溝通力強(qiáng)，對(duì)新能源、新材料領(lǐng)域有一定認(rèn)知；3.熟練操作office、Photoshop、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；4.有較好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力及品牌意識(shí)。	15-20萬/年
	綜合部助理	1.辦公用品及其他物資的采購、保管、發(fā)放及登記等；2.辦公文件及檔案的整理、歸檔、保管與登記；3.訪客接待、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄等接待工作；4.員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核等人事相關(guān)具體工作；5.研究院宣傳及信息化工作；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有責(zé)任心；3.熟悉辦公軟件的操作；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	5-8萬/年
財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)主管	1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定財(cái)務(wù)管理制度；2.負(fù)責(zé)報(bào)銷憑證的審核、月末結(jié)賬處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等；3.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來；4.工資績效編制核算及固定資產(chǎn)建賬；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉國家財(cái)、稅政策與法規(guī)；3.熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件；4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，獲CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）證書者優(yōu)先考慮。	8-12萬/年
財(cái)務(wù)部	出納	1.負(fù)責(zé)收入保管、簽發(fā)支付與各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷處理工作；2.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，定期對(duì)賬確保賬實(shí)相符；3.負(fù)責(zé)按月申報(bào)納稅，上報(bào)重點(diǎn)稅源報(bào)表，完成年度匯算清繳工作；4.負(fù)責(zé)薪酬績效發(fā)放工作，做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及財(cái)務(wù)相關(guān)文件整理；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)知識(shí)法規(guī)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守；4.具有較好的溝通能力。	6-8萬/年
創(chuàng)新發(fā)展部	部長	1.負(fù)責(zé)制定研究院創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織落實(shí)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的對(duì)接交流合作工作3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；2.從事相關(guān)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新及項(xiàng)目管理工作，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.創(chuàng)新開拓能力強(qiáng)，具備良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；4.綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。	18-30萬/年
	主管	1.具體負(fù)責(zé)落實(shí)與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的對(duì)接交流工作；2.具體落實(shí)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；2.從事相關(guān)領(lǐng)域工作，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通協(xié)作能力；4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。	8-12萬/年
	助理	1.協(xié)助做好對(duì)外合作交流工作；2.協(xié)助做好科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；2.具有創(chuàng)新開拓意識(shí)；3.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。	5-8萬/年

備注：崗位匹配度高且特別優(yōu)秀者待遇可面談
二、辦公地址：中南大學(xué)科技園(研發(fā))總部
三、相關(guān)政策1.符合條件者，可申請(qǐng)長沙市人才新政(長沙人才辦發(fā)【2023】9號(hào)等相關(guān)文件)配套支持;2.研究院支持申報(bào)各類基金項(xiàng)目和人才支持計(jì)劃;3.擬錄用人員試用期3-6個(gè)月，試用期考核合格后，可與研究院簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、福利保障1. 基本保障：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;2. 假期保障：享受國家規(guī)定的各類假期;3. 其他保障：國家規(guī)定允許可發(fā)放的其他保障。
五、應(yīng)聘材料1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.本人身份證掃描件;3.高等學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;4.個(gè)人榮譽(yù)、相關(guān)資質(zhì)及工作經(jīng)歷證明掃描件。
六、應(yīng)聘流程1、將應(yīng)聘材料匯總成電子文件(以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+崗位”命名)，于2024年7月12日前發(fā)送至郵箱：csxnycxyjy@163.com。2、研究院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后將通知合格人員面試，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
七、聯(lián)系方式通訊地址：中南大學(xué)科技園(研發(fā))總部郵政編碼：410083聯(lián)系人：杜老師聯(lián)系電話：0731-88876839Email：csxnycxyjy@163.com
八、其他有關(guān)事項(xiàng)1、參加報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;2、錄用后如若發(fā)現(xiàn)有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為者，一律取消錄用資格。
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