大廠HR教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷

發(fā)布于：10-11

   制作簡(jiǎn)歷時(shí)，顏色的選擇應(yīng)該以簡(jiǎn)潔、清晰、易讀為原則，而不是以顏色華麗程度來(lái)吸引HR的注意。黑灰色調(diào)通常是比較穩(wěn)重、專(zhuān)業(yè)的選擇，適用于大多數(shù)行業(yè)和職位。但如果你從事的是創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，可以適當(dāng)運(yùn)用一些鮮明的顏色來(lái)突出你的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)造力?？傊?jiǎn)歷的顏色選擇要與所應(yīng)聘的職位和行業(yè)相匹配，不要過(guò)于花哨或夸張。

以下是大廠HR教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一些技巧：

突出重點(diǎn)：在簡(jiǎn)歷中，突出你的成就和經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)展示與職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)潔明了：簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜的文字和長(zhǎng)篇大論的段落。用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述你的職責(zé)和成就。

突出關(guān)鍵字：在簡(jiǎn)歷中使用關(guān)鍵字，這有助于讓招聘經(jīng)理快速了解你的技能和經(jīng)驗(yàn)。

強(qiáng)調(diào)結(jié)果：強(qiáng)調(diào)你的成果和結(jié)果，而不僅僅是列出你的職責(zé)。

格式要清晰：用清晰、易讀的格式展示你的簡(jiǎn)歷，使其易于閱讀和理解。

個(gè)性化：根據(jù)職位和公司的特點(diǎn)，個(gè)性化你的簡(jiǎn)歷，突出你的適合性。

避免錯(cuò)誤：檢查你的簡(jiǎn)歷，確保沒(méi)有錯(cuò)誤或筆誤。

HR工作忙任務(wù)重，篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，往往快速尋找，匹配人才畫(huà)像，因此，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重分版塊描寫(xiě)。如果所有的內(nèi)容揉成一團(tuán)，短短15秒的時(shí)間很難發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷所要闡釋的重點(diǎn)。HR此時(shí)的心態(tài)是：有時(shí)間在這兒扒拉這一團(tuán)，不如去看更多的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的版塊大致可分為以下幾個(gè)方面：個(gè)人信息與自我評(píng)價(jià)；教育背景；工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷；科研/學(xué)術(shù)經(jīng)歷；獲獎(jiǎng)經(jīng)歷；基本技能。

為了讓簡(jiǎn)歷更容易被HR篩選，建議將簡(jiǎn)歷分成以下幾個(gè)版塊：

個(gè)人信息和自我評(píng)價(jià)：包括姓名、聯(lián)系方式、個(gè)人簡(jiǎn)介、職業(yè)目標(biāo)和自我評(píng)價(jià)等。此版塊應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最開(kāi)始，讓HR能夠快速地了解你的基本信息和職業(yè)規(guī)劃。

教育背景：按時(shí)間倒敘列出你的教育經(jīng)歷，包括畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、學(xué)習(xí)時(shí)間和榮譽(yù)等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，此版塊應(yīng)該放在自我評(píng)價(jià)后面。

工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷：按時(shí)間倒敘列出你的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括公司名稱(chēng)、職位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，可以將實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在教育背景后面。

科研/學(xué)術(shù)經(jīng)歷：如果你有科研或?qū)W術(shù)經(jīng)歷，可以單獨(dú)列出一個(gè)版塊，包括研究方向、參與項(xiàng)目、發(fā)表論文等。

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：按時(shí)間倒敘列出你的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，包括獲獎(jiǎng)名稱(chēng)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)和獲獎(jiǎng)時(shí)間等。

基本技能：列出你的基本技能，包括語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、證書(shū)等。