如果面試時大家都說真話，那么面試的效果會更加客觀和準確。面試官可以更好地了解應聘者的能力、經(jīng)驗和資格，而應聘者也可以真實地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。這樣的面試環(huán)境可以消除誤導和虛假信息，有助于雙方做出更明智的決策。同時，面試者也可以從真實的反饋中真正改善自己的不足之處，提高自己的競爭力。因此，面試過程中誠實和真實是非常重要的。
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