根據(jù)信息,當(dāng)前全國37個(gè)主要城市的平均招聘月薪為7376元。這個(gè)數(shù)字可以用來衡量這些城市的招聘薪酬水平。雖然數(shù)據(jù)沒有提到每個(gè)城市的具體薪資范圍,但可以得出結(jié)論,平均而言,這些城市的招聘月薪水平相對(duì)較低。
同樣,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,平均而言,每個(gè)崗位會(huì)有35.8名求職者競(jìng)爭。這顯示了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭程度較高。這也意味著求職者需要通過提升自己的技能和知識(shí),以脫穎而出,獲得心儀的職位。
此外,數(shù)據(jù)還提到成都、沈陽、大連、西安等"新一線"城市的人才吸引力正在上升。這意味著這些城市成為越來越多求職者的首選目標(biāo)。這可能是因?yàn)檫@些城市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才流動(dòng)和生活質(zhì)量等方面有著較好的優(yōu)勢(shì)。
目前主要城市的招聘薪酬水平相對(duì)較低,競(jìng)爭激烈。對(duì)于求職者來說,了解市場(chǎng)趨勢(shì),不斷提升自己的競(jìng)爭力,選擇適合自己發(fā)展的城市,將有助于實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。