簡歷制作
很多人說寫好一份簡歷是求職的關(guān)鍵,讓我們先看幾個有趣的數(shù)字:在美國,平均一個職位會有200人應(yīng)聘,其中100份是合格的,在北京,平均一個職位會收到1000封求職信,其中200封是合格的。
因此準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡歷就變得十分重要。
簡歷作用在于:
一、多快好省地把自己"推銷"出去;
二、獲得面試的機(jī)會;
三、使你在眾多求職者中凸顯出來;
四、證明你是適合這份工作的最佳人選 。
簡歷基本元素
個人簡歷一般應(yīng)該包括以下幾個部分:個人資料、教育背景、實踐活動、技能與特長、獎勵與榮譽(yù)、興趣愛好、求職意向等等。
1、個人資料
·姓名、性別、民族、出生年月、年齡、政治面貌、籍貫、身體狀況、婚姻情況、聯(lián)系方式(手機(jī)號、E-mail、QQ、微信等)、聯(lián)系地址(包括郵編)等。
2、教育背景
·一般采用倒序,先寫現(xiàn)在,再寫以前的。主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,從哪一年到哪一年在哪所學(xué)校就讀,應(yīng)該前后年月相接,將最近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫在最上面,接下來以此相推。
3、實踐活動
·用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。
·實踐活動包括實習(xí)、社會實踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動。
·要寫明實踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。
·根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,來突出自己的特點。如果有多項活動的話,建議和教育背景的表述一樣,采取倒序,即先寫最近的,再寫從前的。
4、技能與特長
·技能證書:外語、計算機(jī)或其它資格證書。
·專業(yè)能力:所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)。
·不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。
5、獎勵和榮譽(yù)
·可以按照時間順序排列,或者采用倒序。
所獲榮譽(yù):包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部及獎學(xué)金等方面所獲榮譽(yù)。
6、興趣愛好
·可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān),否則反而會弄巧成拙。
7、求職意向
也就是你愿意從事的職業(yè),一定要簡短清晰。根據(jù)自己的愛好、興趣和特長,提出適合從事的工作。在這里需要說明的是,每份簡歷都是根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計,突出你在這個方面的優(yōu)點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。
簡歷的美化/修整